CAREER RECRUITMENT中途採用

  • MESSAGE

    メッセージ

    東建工営は、公共インフラ整備の一端を担う建設コンンサルタントです。

    東日本大震災から10年余りが経過し、その間復旧・復興にも尽力してまいりました。

    そのような中で、自然災害は、益々頻発化・激甚化しており、
    私たちの安全・安心な生活を守り抜くためには、私たちは継続して技術を駆使し、
    インフラ整備に努めていかなければなりません。

    日本は、少子高齢化の時代のなかで、国土強靱化を推進しています。

    これまでの技術を継承しつつ、次世代に向けたハード・ソフトの両面から、
    私たちは、新技術にも挑戦し続けるとともに、担い手の確保・育成に取り組んでおります。

    そのためには技術を通じて社会に貢献する、
    皆さんのこれまでの培った技術力を必要としております。
    ともに力を合わせて、社会インフラを支えていける仲間を今、求めています。

MESSAGE

メッセージ

東建工営は、公共インフラ整備の一端を担う建設コンンサルタントです。

東日本大震災から10年余りが経過し、その間復旧・復興にも尽力してまいりました。

そのような中で、自然災害は、益々頻発化・激甚化しており、
私たちの安全・安心な生活を守り抜くためには、私たちは継続して技術を駆使し、
インフラ整備に努めていかなければなりません。

日本は、少子高齢化の時代のなかで、国土強靱化を推進しています。

これまでの技術を継承しつつ、次世代に向けたハード・ソフトの両面から、
私たちは、新技術にも挑戦し続けるとともに、担い手の確保・育成に取り組んでおります。

そのためには技術を通じて社会に貢献する、
皆さんのこれまでの培った技術力を必要としております。
ともに力を合わせて、社会インフラを支えていける仲間を今、求めています。

募集要項

  • 土木施工管理(技術支援業務)

    土木施工管理(技術支援業務)/正社員

    募集職種

    土木施工管理(技術支援業務)

    応募資格

    【必須】
    ・高卒以上
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)
    ・PC一般操作
    ・土木業務経験者(年数不問)

    【優遇する資格・経験】
    ・1級または2級土木施工管理技士
    ・技術士、RCCM、測量士、1級電気工事施工管理技士、補償業務管理士、建築士
    ※他、土木関連資格
    ・建設コンサルタント業務 経験1年以上
    ・現場管理業務 経験1年以上
    ・土木における施工管理・積算・技術資料作成
    ・PC一般操作/CADソフト、積算システム等を含む
    ※発注者支援業務経験者優遇
    ※前職経験や資格、担当する現場の状況を考慮いたします

    給与

    ・初任給:222,000円~702,000円(手当含む)
    ※経験者優遇、 第二新卒歓迎
    ※諸手当には、施工管理日額旅費等を含む

    モデル年収例

    ・30歳(中途入社3年目)
    1級土木施工管理技士資格保有
    年収額:5,700,000円

    昇給

    年1回(6月)

    賞与

    賞与:年2回(7月・12月)
    特別賞与 ※会社の業績により支給(令和5年度実績有)

    各種手当

    特別勤務手当(残業、深夜、休日勤務)
    住居手当:上限35,000円(当社規程により支給)
    資格手当:最高27,000円(当社規程により支給)
    家族手当、住宅ローン手当、管理職手当、寒冷地手当 他

    休日・休暇

    週休2日制(原則土日休)※現場の状況による
    祝日、夏季、年末年始、年次有給休暇(時間単位での取得も可)、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇

    勤務地

    本社(宮城県名取市)
    または、東北・北海道・甲信越・北陸・関東・東海・近畿・中国・四国・九州
    ※希望勤務地は最大限考慮し、当社規程により決定いたします。

    勤務時間

    8:30~17:15(実働7時間45分)
    休憩1時間
    尚、出向き勤務者は、出向き先の規則等に準ずる場合有
    ※「出向き」とは、支援業務等での現場勤務を示します。

    試用期間

    原則6カ月間/期間中も給与など待遇の変更はありません

    福利厚生制度

    奨学金返還支援制度、社員寮など多数
    詳細はこちら

    中途採用ENTRY

    土木施工管理(技術支援業務)/契約社員(嘱託)

    募集職種

    土木施工管理 他

    給与

    ・月額支給額:550,000円~800,000円(以上可)/月 (年俸制度有)
    ※年齢50歳~60歳(経験者歓迎)
    ※前職経験や資格、担当する現場の状況を考慮いたします。
    ※諸手当や福利厚生等については、別途協議いたします。

    中途採用ENTRY

  • 設計(土木系)業務

    設計業務

    募集職種

    土木設計(道路・河川・鋼構造物)業務

    応募資格

    【必須】
    ・大卒以上
    ・普通自動車運転免許
    ・建設コンサルタント業務 経験1年以上

    【優遇する資格・経験】
    ・技術士、RCCM、他(土木関連資格)

    給与

    基本給+諸手当:260,000~400,000円/月

    モデル年収例

    35歳(主任)資格あり、配偶者あり、子1人
    年収5,800,000円

    昇給

    年1回(6月)

    賞与

    賞与:年2回(7月・12月)
    特別賞与 ※会社の業績により支給(令和5年度実績有)

    各種手当

    特別勤務手当(残業、深夜、休日勤務)
    住居手当:上限35,000円(当社規程により支給)
    資格手当:最高27,000円(当社規程により支給)
    家族手当、住宅ローン手当、管理職手当、寒冷地手当 他

    休日・休暇

    週休2日制(原則土日休)※現場の状況による
    祝日、夏季、年末年始、年次有給休暇(時間単位での取得も可)、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇

    勤務地

    本社(宮城県名取市)

    勤務時間

    8:30~17:15(実働7時間45分)
    休憩1時間

    試用期間

    原則6カ月間/期間中も給与など待遇の変更はありません 

    その他

    マイカー通勤可

    福利厚生制度

    奨学金返還支援制度、社員寮など多数
    詳細はこちら

    中途採用ENTRY

  • 測量、補償コンサルタント業務

    補償業務

    募集職種

    補償業務

    応募資格

    【必須】
    ・高卒以上
    ・普通自動車運転免許
    ・補償コンサルタント業務 経験1年以上

    【優遇する資格・経験】
    ・補償業務管理士、一級建築士

    給与

    基本給+諸手当:260,000~370,000円/月

    モデル年収例

    35歳(主任)資格あり、配偶者あり、子1人
    年収5,200,000円

    昇給

    年1回(6月)

    賞与

    賞与:年2回(7月・12月)
    特別賞与 ※会社の業績により支給(令和5年度実績有)

    各種手当

    特別勤務手当(残業、深夜、休日勤務)
    住居手当:上限35,000円(当社規程により支給)
    資格手当:最高27,000円(当社規程により支給)
    家族手当、住宅ローン手当、管理職手当、寒冷地手当 他

    休日・休暇

    週休2日制(原則土日休)※現場の状況による
    祝日、夏季、年末年始、年次有給休暇(時間単位での取得も可)、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇

    勤務地

    本社(宮城県名取市)

    勤務時間

    8:30~17:15(実働7時間45分)
    休憩1時間
    尚、出向き勤務者は、出向き先の規則等に準ずる場合有
    ※「出向き」とは、支援業務等での現場勤務を示します。

    試用期間

    原則6カ月間/期間中も給与など待遇の変更はありません 

    その他

    ・マイカー通勤可
    ・補償コンサルタント業務は、62歳以上の方応募可(雇用条件は変わりますので、ご相談下さい)

    福利厚生制度

    奨学金返還支援制度、社員寮など多数
    詳細はこちら

    中途採用ENTRY

    測量業務

    募集職種

    測量業務

    応募資格

    【必須】
    ・高卒以上
    ・普通自動車運転免許
    ・測量業務 経験1年以上

    【優遇する資格・経験】
    ・測量士

    給与

    基本給+諸手当:260,000~350,000円/月

    モデル年収例

    35歳(主任)資格あり、配偶者あり、子1人
    年収5,100,000円

    昇給

    年1回(6月)

    賞与

    賞与:年2回(7月・12月)
    特別賞与 ※会社の業績により支給(令和5年度実績有)

    各種手当

    特別勤務手当(残業、深夜、休日勤務)
    住居手当:上限35,000円(当社規程により支給)
    資格手当:最高27,000円(当社規程により支給)
    家族手当、住宅ローン手当、管理職手当、寒冷地手当 他

    休日・休暇

    週休2日制(原則土日休)※現場の状況による
    祝日、夏季、年末年始、年次有給休暇(時間単位での取得も可)、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇

    勤務地

    本社(宮城県名取市)

    勤務時間

    8:30~17:15(実働7時間45分)
    休憩1時間
    尚、出向き勤務者は、出向き先の規則等に準ずる場合有
    ※「出向き」とは、支援業務等での現場勤務を示します。

    試用期間

    原則6カ月間/期間中も給与など待遇の変更はありません 

    その他

    マイカー通勤可

    福利厚生制度

    奨学金返還支援制度、社員寮など多数
    詳細はこちら

    中途採用ENTRY

  • 技術士、RCCM

    技術士、RCCM

    募集職種

    ・技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)
    ・RCCM(道路、河川、砂防及び海岸・海洋、鋼構造及びコンクリート)資格をお持ちの方

    待遇・勤務条件等

    応相談 (詳細等につきましては、ご連絡下さい)

    Uターン、Iターン、Jターン

    東京圏からUIJターンをお考えの方
    東北6県(宮城県、青森県、秋田県、岩手県、山形県、福島県)「移住支援金対象法人」の認定を受けおります。
    最大100万円の支援金の可能性があります。(支援金支給には、条件があります。)
    詳しくはお問合せください。

    中途採用ENTRY

  • 営業職

    営業職

    募集職種

    営業職
    ・公共団体への営業活動
    ・入札、見積の積算業務
    ・入札、契約の書類作成業務

    応募資格

    【必須】
    ・高卒以上
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)
    ・PC一般操作

    給与

    基本給+手当:月給190,000~210,000+手当

    昇給

    年1回(6月)

    賞与

    賞与:年2回(7月・12月)
    特別賞与 ※会社の業績により支給(令和5年度実績有)

    各種手当

    通勤交通費:実費(上限5万円/月)
    特別勤務手当(残業、深夜、休日勤務)
    住居手当:上限35,000円(当社規程により支給)
    資格手当:最高27,000円(当社規程により支給)
    家族手当、住宅ローン手当、管理職手当、寒冷地手当 他

    休日・休暇

    週休2日制(原則土日休)※現場の状況による
    年間休日125日

    勤務地

    本社(宮城県名取市)

    勤務時間

    8:30~17:15(実働7時間45分)
    休憩1時間
    残業:月平均20時間

    試用期間

    原則6カ月間/期間中も給与など待遇の変更はありません 

    福利厚生制度

    奨学金返還支援制度、社員寮など多数
    詳細はこちら

    中途採用ENTRY

教育研修

新入社員研修(入社時教育)、OA研修、現場見学会、フォローアップ研修、セミナー、各所技術研修、学会派遣 他

その他職種の募集について

特殊車両運転業務、一般事務職、営業職、障がい者雇用等については、ハローワークなどにて、別途一般募集を行う場合がございます。
恐れ入りますが、上記職種に関しましては、募集時にそちらを通じてご応募頂きますようお願いします。

応募方法

下記エントリーフォームよりご応募下さい。

中途採用ENTRY

採用フロー

会社説明会については、下記エントリーフォームよりエントリー後、ご案内させていただきます。

採用に関するご質問・お問い合わせ

「採用に関する件」として、ご不明な点もしくは、ご質問やご相談、資料請求(会社案内パンフレット)等も受け付けております。
お電話もしくは、メールにてお申し込み下さい。

  • 連絡先

    株式会社東建工営 総務部
    〒981-1227 
    宮城県名取市杜せきのした一丁目2番地の7
    TEL. 022-383-9811/FAX. 022-383-9812

    担当:総務部 人事課 採用担当宛

  • CONTACT お問い合わせ

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採用情報

  • 教育・研修

    社員一人ひとりのスキルアップを通し、技術力の維持と さらなる向上を目指します

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  • 福利厚生

    充実した福利厚生で社員をサポートします

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